Din chef kan vara psykopat.
Och då finns det bara en sak att göra – byta jobb. |
|
Begreppet psykopat kanske främst förknippas med kriminella
män i Kumlabunkern eller sadistiska mördare i
Hollywoodfilmer. Men faktum är att personer med störningen finns
överallt. I arbetslivet söker de sig inte sällan till
chefspositioner.
"Dubbelt så vanligt" - Vi managementkonsulter brukar säga att psykopati är dubbelt så vanligt bland chefer jämfört med befolkningen i övrigt, säger Lars-Olof Tunbrå som skrivit boken "Psykopatiska chefer - lika farliga som charmiga". En sådan chef kan göra livet till ett helvete för sina anställda. Frånvaron av skuldkänslor, oviljan att erkänna egna misstag och konstant ljugande kan sätta ett helt företag i gungning genom interna bråk och sjukskrivningar. Ingen vet hur många psykopatchefer det finns i Sverige i dag. Psykologen Paul Babiak gjorde en mindre studie där han undersökte ett femtiotal engelska toppchefer. Resultatet var obehagligt - åtta procent av cheferna kunde klassas som psykopater. - Underlaget är för litet för att man ska kunna dra några generella slutsatser, men resultatet är ändå skrämmande, säger Lars-Olof Tunbrå. Du jobbar som rekryterare. Hur gör du och dina kollegor för att sortera bort psykopater? - Vi tar alltid referenser och låter de sökande träffa en psykolog som är van att bedöma chefer. Då är möjligheten stor att utestänga psykopaterna.
Aftonbladet 2006-01-31
Alltför pratsam och överdriver ofta – då ska du bli misstänksam
Så känner du igen en psykopatchef:Steg 1: Han/hon gör ett gott första intryck. Är verbal, charmig och social. Efter ett par kontakter uppfattas psykopaten som väl pratsam och inte så kompetent som han eller hon först verkade. Gör sällan egna analyser utan åker snålskjuts på andra åsikter. Berättar gärna om egna, ofta uppdiktade, erfarenheter och kontakter för att förstärka sin image. Steg 2: Efter några månader är det uppenbart att psykopaten är manipulativ. Spelar gärna ut människor mot varandra. Ljuger utan hämningar. Erkänner aldrig egna misstag. Skaffar gärna en hackkyckling. Steg 3: Anställda som protesterar blir hotade – direkt eller indirekt. Förtalar motståndaren och försöker få honom eller henne att säga upp sig. Hämnden kan pågå i flera år.
Så hanterar du psykopatchefen: Inse
att det inte går att handskas med en sådan person.
Rationella skäl biter inte.Fall
inte för den lockande tanken att använda samma
metoder tillbaka. En normal person kan inte spela
psykopatens spel och vinna.Byt
jobb. Det kan kännas som att ge upp, men mot
psykopaten kan du aldrig vinna. |